„Rostoucí náklady na zdravotní péči se v americké ekonomice chovají jako hladová tasemnice,“ prohlásil Buffett. „Naše skupina tento problém neřeší, ale také tento stav nepřijímá jako nevyhnutelný. Domníváme se, že když vložíme společné zdroje do největších talentů v zemi, můžeme zastavit růst nákladů ve zdravotnictví ještě včas a současně zvýšit spokojenost i výsledky pacientů,“ dodal.
Nová společnost bude nezávislá a bude pracovat bez tlaku na ziskovost. V první fázi se zaměří na technologická řešení s cílem poskytovat „zjednodušenou, vysoce kvalitní a transparentní zdravotní péči“ svým více než 500 000 zaměstnanců v USA.
Obavy investorů
Investoři ve zdravotnictví se obávají, že Amazon vstoupí do jejich sektoru a sáhne po jejich ziscích se stejnou razancí, jako to udělal v maloobchodu. Internetový obchod zatím pokukuje po farmaceutickém sektoru, a podle řady analytiků vůbec není jisté, že nezamýšlí jít ještě dál. Zvláště když se spojil s největší bankou USA a třetí největší veřejně obchodovanou společností světa.
Představitelé partnerských firem nicméně nesdělili, zda se projekt rozšíří i za brány jejich společností. Předseda představenstva a šéf JPMorgan Chase Chairman Jamie Dimon ale uvedl, že cílem tohoto kroku je přinést řešení, která budou přínosem pro „naše zaměstnance v USA, jejich rodiny a případně i pro všechny Američany“.
Propady akcií
Nejtíživější dopad „triumvirátu“ zřejmě pocítí na něj napojené zdravotní společnosti. Banka JPMorgan využívá služeb UnitedHealth Group Inc a Cigna Corp, partnerem Amazonu je Premera Blue Cross. Akcie společností zdravotnického sektoru USA zareagovaly na vznik zcela nového subjektu prudkým propadem – UnitedHealth o 7,1 procenta, Aetny o 3,7 procenta a Cigny o 5,1 procenta – později se jejich ztráty zmenšily na 2,5 až 6,5 procenta.
Náklady na zdravotní péči v USA v posledních letech prudce stoupaly, což současně způsobilo nárůst příspěvků na zdravotní pojištění zaměstnanců. Pojistné za jednu osobu se v roce 2017 zvýšilo o čtyři procenta na 6690 dolarů (téměř 136,5 tisíce korun) a za posledních deset letech podle údajů od Kaiser Family Foundation vzrostlo o 50 procent. Průměrný příspěvek pracovníka k pojistnému v roce 2017 činil 1213 dolarů.
(ČTK)
